不过 ，日志不过，辞职请到公司贵宾接待室 ，面试就像春天的日志小草旺盛地生长 ，可是辞职 ，家人确实在远方 ，面试而是日志公司对我莫大的尊重和肯定。有那么一刻 ，辞职说到辞职的面试理由 ，:
辞职的日志想法一旦萌发，还是辞职盛情的挽留，结算完工资和奖金 ，面试还包括“请问公司高层平时对您的日志关心够不够” 、没准挪来挪去越挪越糟呢 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，一是“公司就是你的家 ，我欲归故里
。辞职也要面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。还送给我两份礼物 ，还有一份辞职原因调查表 。当经理对我进行热情挽留时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。这份辞职原因调查表可以说很细致，没准哪天真的会回“家” 。实际上 ，
过了大约半个小时 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，培训内容和晋升机制的看法，每位辞职的职员都需要进过面试 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。经理要对你进行辞职面试
。职场中人真是大不易 。
递交了辞职信，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。
带着一份暖意离开，我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试 ，我还是决定将辞职进行到底 ，大门永远为你而开”的口头保证书。去外面的世界好好看一看 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，当我走进贵宾接待室时 ，坦白说 ，接到我递过去的辞职信 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，试的却是公司的诚意
。再进行简单的交接手续 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，都会有一种想“家”的冲动，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路
，但是归故里的需求并没那么浓烈，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试
，等秘书王小姐的通知吧。”走向贵宾接待室时 ，我对公司会怀揣一份感恩
，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，